Наразі більшість компаній стикаються з проблемою дорогої та важкодоступної традиційної робочої сили. Зварювальні технології широко використовуються у всіх видах промислового обладнання. Серед підприємств існує тенденція використовувати зварювальних роботів для заміни ручних працівників.
Стабілізувати та покращити якість зварювання для забезпечення однорідності продукції.
Такі параметри зварювання, як зварювальний струм, напруга, швидкість зварювання та довжина сухого зварювання, відіграють вирішальну роль у результатах зварювання. Під час зварювання роботом параметри зварювання кожного шва постійні, а якість менше залежить від людського фактора, що знижує вимоги до технології роботи працівників, завдяки чому якість зварювання стабільна. Під час зварювання зварювальником швидкість зварювання, довжина сухого зварювання та інші параметри змінюються, тому важко досягти однорідності якості.
Покращити умови праці працівників.
Зробіть зварювального робота таким, щоб зварювальникам потрібно було лише завантажувати та розвантажувати заготовки, вони могли б бути подалі від світла зварювальної дуги, диму та бризок, а також не виконувати важку фізичну роботу.
Покращення темпів виробництва та циклу продукції
Зварювальний робот не втомлюється, 24 години безперервного виробництва, ефективність може бути значно покращена.
Це може скоротити цикл перетворення продукту та зменшити відповідні інвестиції в обладнання.
Можливість автоматизації зварювання невеликих партій продукції. Різниця між роботом та спеціальним рубанком полягає в тому, що він може змінювати програму для адаптації до виробництва різних заготовок.
Ступінь автоматизації заводу може покращити імідж бренду та може подати заявку на участь у фонді оновлення автоматизації, що надається підприємству урядом.
Зварювальні роботи можуть не тільки підвищити ефективність, зменшити витрати на управління, але й, що ще важливіше, робот може виконувати багато завдань, які людина не може виконати, таких як точність, чистота, роботи справляються краще.
Час публікації: 22 жовтня 2022 р.